Галерея
5621 8598 9532 13530 15660 Shutterstock - Business

Хозяйственная политика федеральных ведомств

Хозяйственная политика федеральных ведомствХозяйственная политика федеральных ведомств показывает, что регулирование трудовых отношений опирается на серию актов, часть из которых была принята еще в 30-х и 40-х годах XX в. Среди них: “Закон Дэвиса — Бикона 1931 г. об уровне заработной платы на строительных работах государства”, “Закон 1933 г. Миллера о контрактах на строительство”, “Закон 1935 г. Уолша-Хилли о минимуме заработной платы”, “Закон 1938 г. о справедливых условиях труда на общественных работах”, “Закон 1939 г. Коупленда против взяток за предоставление работы от казны”, “Закон 1948 г. о поставках казне от порта до порта”, “Закон 1962 г. о длительности рабочего дня и технике безопасности на общественных работах” и “Закон 1965 г. о контрактах на услуги”, “Закон 1970 г. об экономической стабилизации” и “Закон 1970 г. о равных возможностях при найме”. В 1980-90-х годах в эти законы естественно было внесено немало поправок. Мы коснемся их при анализе государственного хозяйствования США на рубеже XXI в. и его основных тенденций.

Поскольку социальная политика государственного предпринимательства строится с учетом требований этих государственных актов, рассмотрим их особенности. Из числа послевоенных законов о труде обратимся прежде всего к “Закону о длительности рабочего дня 1962 г.”. Его требования предусматривают продолжительность рабочего дня, размеры недельной, а также дневной и сверхурочной заработной платы для служащих и рабочих — государственных подрядчиков на строительных и инженерно-строительных сооружениях, выполняемых по заказам казны. В свою очередь “Закон 1965 г. о контрактах на услуги” устанавливает минимум заработной платы для рабочих и служащих фирм — федеральных подрядчиков, выполняющих заказы в виде услуг.

Похожие записи